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Candidaturas encerradas

[PCD] ASSISTENTE ADMINISTRATIVO AD.0162

Descrição da vaga

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! 🤩


Como será seu dia a dia: 

(Aqui apresentamos a estrutura da área e qual seria o real objetivo do cargo) 


EXEMPLO:

  • Você atuará na área de Gente e Cultura com atividades voltadas para People Analytics. A sua contribuição será essencial para conduzir os projetos, garantir a otimização e ajustes dos processos internos, com a finalidade de reduzir custos com processos trabalhistas, identificar novas oportunidades para a área de negócio, apresentar soluções/propostas inovadoras, construir estratégias para apoio nas tomadas de decisões e melhorar a experiência e engajamento dos colaboradores. 



Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo:
Executar atividades de apoio operacional das atividades relacionadas à gestão de benefícios.

Principais Responsabilidades:

• Realizar cadastros, atualizações de regras de política nos sistemas internos dos fornecedores de benefícios, como planos de saúde, odontológicos, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros.
• Controlar e conferir faturas de fornecedores de benefícios, de acordo com o orçamento previsto.
• Manter atualizadas as bases de dados relacionadas aos benefícios, garantindo a integridade e a precisão das informações.
• Prestar atendimento aos times de Gente & Cultura sempre que necessário esclarecendo dúvidas sobre elegibilidade, cobertura e utilização dos benefícios.
• Apoiar na elaboração de relatórios operacionais e no acompanhamento de indicadores da área.
• Auxiliar na organização de processos relacionados a campanhas de adesão, renovação de contratos ou mudanças nos benefícios oferecidos.
• Manter contato com fornecedores e áreas internas da Cogna que relaciona assuntos de benefícios, para resolução de problemas e ajustes operacionais.
• Apoiar na gestão do programa de benefícios flexíveis, atualizado valores, regras de elegibilidade e administração dos períodos de eleição.
• Apoiar nas solicitações de comunicação para área especialista, a fim de comunicar ajustes ou atualizar sobre informações pertinentes a área de benefícios.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

• Experiência com rotinas administrativas e operacionais, preferencialmente na área de benefícios.
• Conhecimento em sistemas de gestão de benefícios e pacote Office.
• Habilidade em lidar com prazos e resolução de problemas.

Competências Desejadas:

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e habilidade para atendimento ao cliente interno.
• Capacidade de priorizar tarefas e trabalhar em equipe.

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente? 

(Benefícios padrões de cada CNPJ) 



Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time! 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Phone Screening
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Teste
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação