[RAÇA] CONSULTOR COMERCIAL II AD.1044
Descrição da vaga
A Cogna tem mais de 50 anos de tradição e é atualmente uma das maiores empresas do setor de educação, temos um modelo de negócio bastante abrangente, que atende a vários segmentos do ensino no país, desde o maternal até o mestrado e o doutorado. Mas, especialmente em nosso caso, tradição e liderança não são traduzidas em modelos antigos e ‘zona de conforto’. Pelo contrário. Temos em nosso DNA a inovação e o dinamismo de uma jovem startup. Um dos reflexos disso é a nossa busca constante pela #TransformaçãoDigital. Estamos em busca de transformação em todos os sentidos: de histórias, de vidas, do futuro. Agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar. Valorizamos as pessoas. Somos responsáveis. Fazemos acontecer. Buscamos inovação. Geramos valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! 🤩
Como será seu dia a dia:
(Aqui apresentamos a estrutura da área e qual seria o real objetivo do cargo)
EXEMPLO:
- Você atuará na área de Gente e Cultura com atividades voltadas para People Analytics. A sua contribuição será essencial para conduzir os projetos, garantir a otimização e ajustes dos processos internos, com a finalidade de reduzir custos com processos trabalhistas, identificar novas oportunidades para a área de negócio, apresentar soluções/propostas inovadoras, construir estratégias para apoio nas tomadas de decisões e melhorar a experiência e engajamento dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e executar estratégias de vendas para atingir metas estabelecidas.
- Realizar negociações comerciais eficazes com clientes e parceiros.
- Prospectar e identificar novas oportunidades de negócios.
- Analisar o mercado para entender tendências e posicionamento da concorrência.
- Utilizar sistemas CRM para gestão e acompanhamento do pipeline de vendas.
- Colaborar com equipes internas para garantir a satisfação do cliente e o fechamento de negócios.
- Apresentar propostas comerciais e soluções alinhadas às necessidades dos clientes.
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração de Empresas.
- Pós-graduação em Gestão Comercial será diferencial.
- Experiência comprovada em negociação e gestão de vendas.
- Conhecimento avançado em técnicas de prospecção e análise de mercado.
- Familiaridade com ferramentas CRM e técnicas de apresentação.
- Fluência em inglês.
- Habilidades comportamentais como comunicação efetiva, trabalho em equipe, resiliência, adaptabilidade e orientação para resultados.
Informações adicionais
O que você pode esperar da gente?
(Benefícios padrões de cada CNPJ)
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Phone Screening
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 6: Teste
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação