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[RAÇA] COORDENADOR ACADEMICO AD.0199

Descrição da vaga

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! 🤩


Como será seu dia a dia: 

(Aqui apresentamos a estrutura da área e qual seria o real objetivo do cargo) 


EXEMPLO:

  • Você atuará na área de Gente e Cultura com atividades voltadas para People Analytics. A sua contribuição será essencial para conduzir os projetos, garantir a otimização e ajustes dos processos internos, com a finalidade de reduzir custos com processos trabalhistas, identificar novas oportunidades para a área de negócio, apresentar soluções/propostas inovadoras, construir estratégias para apoio nas tomadas de decisões e melhorar a experiência e engajamento dos colaboradores. 



Responsabilidades e atribuições

- Supervisionar e coordenar as atividades acadêmicas da instituição
- Realizar o planejamento acadêmico, incluindo a definição de currículos e metodologias de ensino
- Gerenciar equipes de professores e colaboradores, garantindo a qualidade do ensino
- Coordenar projetos educacionais, avaliando seu desempenho e elaborando relatórios
- Gerenciar recursos financeiros e materiais, garantindo sua utilização eficiente
- Ficar atualizado sobre a legislação educacional e garantir sua aplicação na instituição
- Capacitar professores e colaboradores, promovendo seu desenvolvimento profissional
- Analisar dados educacionais e utilizar estratégias para melhorar a qualidade do ensino
- Organizar eventos acadêmicos e orientar pedagogicamente os envolvidos
- Resolver conflitos e promover uma comunicação efetiva entre os membros da equipe
- Exercer liderança, motivando e inspirando os colaboradores

Requisitos e qualificações

- Graduação em Pedagogia
- Pós-graduação em Gestão Educacional
- Mestrado em Educação ou áreas afins
- Doutorado em áreas afins (desejável)
- Experiência comprovada na área acadêmica
- Conhecimento em metodologias de ensino e avaliação educacional
- Experiência em gestão de projetos e de pessoas
- Certificações na área de educação (desejável)
- Conhecimento em tecnologias educacionais e legislação educacional
- Fluência em língua estrangeira
- Habilidades em informática
- Capacitação em liderança
- Experiência em instituições de ensino
- Conhecimento em planejamento estratégico e gestão financeira
- Conhecimento em gestão de qualidade
- Habilidades de pesquisa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Phone Screening
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Teste
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação