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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO AD.0162

Descrição da vaga

ACogna tem mais de 50 anos de tradição e é atualmente uma das maiores empresas do setor de educação, temos um modelo de negócio bastante abrangente, que atende a vários segmentos do ensino no país, desde o maternal até o mestrado e o doutorado. Mas, especialmente em nosso caso, tradição e liderança não são traduzidas em modelos antigos e ‘zona de conforto’. Pelo contrário. Temos em nosso DNA a inovação e o dinamismo de uma jovem startup. Um dos reflexos disso é a nossa busca constante pela #TransformaçãoDigital. Estamos em busca de transformação em todos os sentidos: de histórias, de vidas, do futuro. Agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar. Valorizamos as pessoas. Somos responsáveis. Fazemos acontecer. Buscamos inovação. Geramos valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos aCogna! 🤩 


Como será seu dia a dia: 

(Aqui apresentamos a estrutura da área e qual seria o real objetivo do cargo) 


EXEMPLO:

  • Você atuará na área de Gente e Cultura com atividades voltadas para People Analytics. A sua contribuição será essencial para conduzir os projetos, garantir a otimização e ajustes dos processos internos, com a finalidade de reduzir custos com processos trabalhistas, identificar novas oportunidades para a área de negócio, apresentar soluções/propostas inovadoras, construir estratégias para apoio nas tomadas de decisões e melhorar a experiência e engajamento dos colaboradores. 



Responsabilidades e atribuições

- - Realizar rotinas administrativas, como organização de arquivos, controle de documentos e gestão de e-mails;
- - Atender clientes e fornecedores, prestando informações e esclarecendo dúvidas;
- - Elaborar relatórios e planilhas, utilizando o Pacote Office e sistemas de gestão;
- - Gerenciar agenda e compromissos da equipe;
- - Demonstrar conhecimento em noções de contabilidade e gestão empresarial;
- - Trabalhar em equipe, demonstrando proatividade e organização em todas as atividades realizadas.

Requisitos e qualificações

- - Ensino Médio Completo, Curso Técnico em Administração, Graduação em Administração, Graduação em Ciências Contábeis ou Graduação em Gestão Empresarial;
- - Conhecimento avançado em Pacote Office e sistemas de gestão;
- - Habilidade em comunicação e atendimento ao cliente;
- - Capacidade de trabalhar em equipe, demonstrando proatividade e organização;
- - Ser responsável e comprometido com as atividades realizadas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Phone Screening
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Teste
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação