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Candidaturas encerradas

[GÊNERO] DIRETOR SR UNIDADE NEGOCIO AD.1074

Descrição da vaga

ACogna tem mais de 50 anos de tradição e é atualmente uma das maiores empresas do setor de educação, temos um modelo de negócio bastante abrangente, que atende a vários segmentos do ensino no país, desde o maternal até o mestrado e o doutorado. Mas, especialmente em nosso caso, tradição e liderança não são traduzidas em modelos antigos e ‘zona de conforto’. Pelo contrário. Temos em nosso DNA a inovação e o dinamismo de uma jovem startup. Um dos reflexos disso é a nossa busca constante pela #TransformaçãoDigital. Estamos em busca de transformação em todos os sentidos: de histórias, de vidas, do futuro. Agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar. Valorizamos as pessoas. Somos responsáveis. Fazemos acontecer. Buscamos inovação. Geramos valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos aCogna! 🤩 


Como será seu dia a dia: 

(Aqui apresentamos a estrutura da área e qual seria o real objetivo do cargo) 


EXEMPLO:

  • Você atuará na área de Gente e Cultura com atividades voltadas para People Analytics. A sua contribuição será essencial para conduzir os projetos, garantir a otimização e ajustes dos processos internos, com a finalidade de reduzir custos com processos trabalhistas, identificar novas oportunidades para a área de negócio, apresentar soluções/propostas inovadoras, construir estratégias para apoio nas tomadas de decisões e melhorar a experiência e engajamento dos colaboradores. 



Responsabilidades e atribuições

- Gerenciar e liderar todas as áreas da unidade de negócio
- Analisar dados e informações para tomada de decisões estratégicas
- Elaborar e implementar planos estratégicos para o alcance de metas e objetivos
- Gerenciar financeiramente a unidade de negócio
- Negociar com fornecedores, clientes e parceiros
- Gerenciar projetos de grande escala
- Gerenciar processos e riscos da unidade de negócio
- Desenvolver e implementar estratégias de marketing e vendas
- Gerenciar a logística, produção e recursos humanos
- Garantir o cumprimento das normas contábeis e de direito empresarial

Requisitos e qualificações

- Graduação em Administração de Empresas
- Pós-graduação em Gestão Empresarial
- MBA em Gestão de Negócios
- Mestrado em Administração de Empresas ou áreas relacionadas
- Doutorado em Administração de Empresas ou áreas relacionadas
- Experiência comprovada em gestão de equipes e liderança
- Habilidade em análise de dados e planejamento estratégico
- Conhecimento em tecnologia da informação, marketing, vendas, logística, produção, recursos humanos, contabilidade e direito empresarial
- Capacidade de negociação e gestão financeira
- Visão estratégica, capacidade de decisão e proatividade
- Excelentes habilidades de comunicação e liderança

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente? 

(Benefícios padrões de cada CNPJ) 



Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!  


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Phone Screening
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Teste
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação