GERENTE SR PROJETOS AD.0956
Descrição da vaga
A Somos Educação é o mais tradicional e inovador grupo de educação básica do Brasil. Possuímos marcas super tradicionais como Anglo e as editoras Saraiva e Ática, ao mesmo tempo que oferecemos tecnologias como o Plurall que inova a maneira como educamos nossos alunos no país. Oferecemos a melhor e mais completa plataforma de serviços de Educação, com sistemas de ensino, editoras, soluções de ensino complementar, além de plataformas de aprendizado digital e de e-commerce, o que permite nos apresentarmos e nos oferecermos como o parceiro integral de todas as escolas do Brasil.
Como será seu dia a dia:
(Aqui apresentamos a estrutura da área e qual seria o real objetivo do cargo)
EXEMPLO:
- Você atuará na área de Gente e Cultura com atividades voltadas para People Analytics. A sua contribuição será essencial para conduzir os projetos, garantir a otimização e ajustes dos processos internos, com a finalidade de reduzir custos com processos trabalhistas, identificar novas oportunidades para a área de negócio, apresentar soluções/propostas inovadoras, construir estratégias para apoio nas tomadas de decisões e melhorar a experiência e engajamento dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar projetos de grande porte, garantindo o cumprimento dos prazos e metas estabelecidos
- Realizar o planejamento estratégico das iniciativas, identificando riscos e definindo estratégias de mitigação
- Liderar equipes multidisciplinares, promovendo a comunicação efetiva e resolução de conflitos
- Gerenciar recursos financeiros e humanos de forma eficiente, buscando a otimização dos resultados
- Implementar metodologias ágeis para garantir a eficiência e qualidade na entrega dos projetos
Requisitos e qualificações
- Graduação em Administração
- Pós-graduação em Gestão de Projetos
- Certificação PMP
- MBA em Gerenciamento de Projetos
- Experiência prévia como gerente de projetos
- Habilidade em tomada de decisão estratégica
- Excelente capacidade de liderança e trabalho em equipe
- Conhecimento em análise de riscos e inovação
- Boa comunicação e habilidade de negociação
Informações adicionais
O que você pode esperar da gente?
(Benefícios padrões de cada CNPJ)
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Phone Screening
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 6: Teste
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação